Мотивуйте та просіть зворотній зв'язок

Мотивуйте і задавайте питання

Одне з важливих завдань керівника або проектного менеджера — мотивувати команду. Наприклад: ​“Якщо ми завершимо цю задачу в термін, то …”. Мотивацією може бути: премія, командний відпочинок, неформальне зібрання, на якому заслуга кожного учасника команди буде озвучена керівником.

Задавайте питання в процесі роботи над завданням. Завдання зрозуміле? Які труднощі виникли? Що потрібно змінити і чому? Зацікавленість керівника в досягненні загальної мети мотивує команду працювати ефективно і на результат.

Просіть зворотний зв’язок

Перевага постановки завдань в Odoo – можливість звернутися не до всієї команди, а до потрібного учасника. Наприклад: якщо над завданням працює десять чоловік, а ви хочете звернутися до когось одного, позначте його через @ в коментарях до завдання і уточніть, чи все зрозуміло і чи потрібна додаткова інформація.