Коли керівник робить помилки ще на етапі формування завдання, запускається незворотній ланцюжок: команда або окремі учасники не розуміють мету завдання, не бачать термінів, не відчувають відповідальності за результат.
Усні завдання – неіснуючі завдання. Фіксуйте кожне завдання в Odoo і використовуйте SMART підхід при його оформленні.
